21세기 현재 첨단과학기술로 산업 환경은 근본적인 구조의 변화를 맞으리라 예측된다. 그 변화는 디지털화를 기반으로 한 완전 자동화로 이루어질 것이다. 특히 인공지능, 로보틱스, 사물인터넷, 빅데이터 등의 확대로 인간의 개입이 없어지는 노동현장에서 지속적인 발전, 끊임없는 혁신 등이 강조되고 있는 현실은 인문학 전공자에게 있어서는 더욱 복잡해지고 있다. 이런 상황에서 제 4차 산업혁명은 우리 사회에 취업환경을 더욱 가늠키 어렵게 하며 앞으로도 어떤 변화로 몰아갈지 예상하기 쉽지 않다. 따라서 변화하는 시대상의 내용과 대비책을 함께 생각하고 취업과 관련한 상황 변화에 대한 관심과 그에 대한 대비는 인문전공자들에게 불가피하다고 보인다.


프로그램

5월 18일 (경영관 33104호)
13:00-14:00
제4차 산업혁명과 전문가 시스템의 위기/ 박승억 (숙명여대 기초교양대학 교수)
14:00-15:00
독일 제4차산업혁명의 정책: 인더스트리 4.0/ 김  은 (한국ICT융합네트워크 상근부회장)
15:00-16:00
Arbeiten 4.0과 노동자의 권익/ 정미경 (독일정치경제연구소장)
16:00-17:00
제4차 산업혁명과 사회적 기업/ 박찬재 (두손컴퍼니 대표)


5월 19일 (경영관 33104호)
13:00-15:00
제4차 산업혁명과 조직의 변화/ 최동석 (최동석인사조직연구소장)
15:00-16:00
제4차 산업혁명과 일의 미래/ 김종규 (성균관대학교 하이브리드미래문화연구소 연구원)
16:00-17:00
창업과 미래의 직업/ 김진택 (포스텍 창의IT융합공학과에서 대우부교수, 포스텍 가치디자인 연구센터장)